“源浚者流长，根深者叶茂。”党支部犹如水之源、树之根，是党永葆旺盛生命力和强大战斗力的根基。资兴实业机电分公司党支部就是这样一座坚强的堡垒，举旗铸魂，强基提能，引领着企业生产经营业绩稳中向好，今年1-11月同比增利49.69万元，增幅为 68.21 %，实现安全生产，成为集团公司的标杆党支部。
以政治建设夯实思想基础
资兴实业机电分公司成立于1993年，资产总额3481.3万元，注册资本2000万元，在册职工48人。公司主业为防雷检测、电气安装、维修、试验，节能检测及技术咨询。今年来，在资兴实业党委的正确领导下，公司党支部深入学习贯彻习近平总书记系列重要论述，在“学”上下功夫，在“做”上求实效，各项工作再上新台阶。
加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平。先后制定完善了《党支部会议事规则》《理论学习中心组学习制度》《“三重一大”集体决策实施办法》等制度；不断深化学习型党组织建设，推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，1-11月，结合落实第一议题制度，党支部中心组理论学习9次，公司党支部书记及班子成员讲党课12场次；组织开展红色教育学习活动。各基层党组织带领全体党员赴沙州村、百灶居等地，重温入党誓词，淬炼初心使命，公司比学赶超氛围浓厚，班子成员使命意识、担当意识和干事创业的精气神不断增强，为公司全面完成年初目标任务打下了坚实的思想基础。
以强基提能推进“五化”建设
机电党支部紧盯5项重点任务，补短板，锻长板，扎实推进专项行动和支部“五化”达标，引导党员干部自觉把高昂的热情投入到各项工作中。
按照上级党委要求，选举产生新一届支部委员会；严格落实“四同步四对接”要求，配齐精干党务工作人员，高标准建设“党员活动室”，保证党建经费按单位工资总额1%足额提取；提高党务工作者素质，支部书记及党务工作者均参加了集团公司、实业公司、郴州市国资委的党员干部素质提升专题培训；健全组织生活制度，党内的“三会一课”、民主评议党员、党务公开等有序开展；加强党员教育，组织党员参加红色基因传承教育和学习强国、国企党建APP等学习平台学习，1-11月，支部召开党员大会6次，支部委员会13次，上党课6次。规范组织发展程序，今年确定入党积极分子2名、1名党员发展对象。
以融合赋能引领企业高质量发展
机电党支部始终坚持党建工作与中心工作同频共振，紧紧围绕“安全、转型、高效”主题，坚持目标导向，问题导向，创新党建融合载体，提升党建工作实效，为公司实现转型升级发展赋能助力。
领导班子成员充分发挥头雁效应，保证活动落地见效。所联项目“强化应收账款管理，实现全年控制目标”、降低存货、降低线路故障率等取得不俗成绩。应收款项余额比年初下降11 % ，存货较年初下降12.33%。加强与地方政府的沟通协调，对线路树障的巡查掌控，截至11月，清理各类树障2000余棵，更换电杆拉线135根、更换线路过电压保护器13套，有效降低接地、速断故障率，实现安全生产。
主动出击育新机，因企施策拓发展。先后开发出惠明环保、郴州高鑫材料公司、恒晟环保有限公司等多家业务单位，承揽40多家公司的电气测试和防雷检测业务，比去年同比增加30家业务量，增利122.22万元。
（周卓立 廖立淳）
责编：马菀倬
来源：资兴实业机电分公司